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壓鑄模具定制

來源: 譽格壓鑄    人氣:4270    發(fā)布時間: 2020-05-08 

目前,我國的模具行業(yè)已發(fā)展到了一定的水平且具備了較強的競爭力。但是在其發(fā)展過程中還存在諸多因素,制約著模具產業(yè)的發(fā)展。如,原材料問題,現在我國的模具大多還是以鋼作為其生產材料,但今年鋼材市場供貨緊缺,這對模具產業(yè)來說,無疑是無米之炊,嚴重影響了我國模具行業(yè)的發(fā)展。其次,產品生產出來后,要進行市場銷售,如若沒有一個良好的銷售市場,模具銷路不暢,模具企業(yè)就很難生存下去。因此,模具產業(yè)要聯合模具上下游產業(yè)拓展自身產業(yè)鏈,確保模具生產有來源,有去路。

壓鑄模具定制

目前,模具設計人才和CNC數控加工人才,已?-成為人才市場上的緊缺。就廣東省東莞市而言,“東莞市萬名模具設計人才培養(yǎng)工程”已為東莞培養(yǎng)各類技能型人才19563人。據智通人才市場統(tǒng)計,近年來模具企業(yè)在大量采購數控設備的同時,更迫切需要大量的模具設計、數控編程、數控機床操作和維護的技術人員。然而,人才市場上的這類人才儲備并不大,企業(yè)要在人才市場上尋覓合適的人才顯得比較困難。有統(tǒng)計數據顯示,僅東莞的模具人才需要缺口就在50000名以上。

管理制度亟待完善

人員精簡,“瘦”型管理,已經-成為模具制造發(fā)達國家的人員管理模式。歐美等發(fā)達國家的模具企業(yè)大多數規(guī)模不大,員工人數超過百人的較少,模具企業(yè)人數一般都在20~50人。企業(yè)各類人員的配置十分精簡,一專多能,一人多職,企業(yè)內部看不到閑人。精益生產、“瘦”型管理的思想得到了較好的體現。而國內大多數模具企業(yè),在人員管理、人員素質方面,都還存在嚴重不足,這也是中國模具企業(yè)和發(fā)達國家相比差距的真正根源。

歐美的模具企業(yè),大多數都是圍繞汽車、電子等產業(yè)對各類模具的需求,確定自己的產品定位和市場定位。為了在市場競爭中求生存、求發(fā)展,每個模具廠家都有自己的優(yōu)勢技術和產品,并都采取專業(yè)化的生產方式。歐美大多數模具企業(yè)既有一批長期合作的模具用戶,在大型模具公司周圍又有一批模具生產D-作廠家。這種互惠、互利、共贏、共存的合作伙伴關系,有的已持續(xù)了30~40年。采用先進的管理信息系統(tǒng),實現集成化管理,已?-成為模具企業(yè)發(fā)展的趨勢。歐美的模具企業(yè),特別是規(guī)模較大的模具企業(yè),基本上實現了計算機管理。從生產計劃、工藝制定,到質檢、庫存、統(tǒng)計等,普遍使用了計算機,公司內各部門可通過計算機網絡共享信息。在中國,也早就有專家呼吁要加強信息化和信息化管理,但時至今日,還有大多數企業(yè)生產管理手段落后,和信息化、自動化還相距甚遠。

可喜的是,在中國很多模具企業(yè)里,研發(fā)、創(chuàng)新能力已經-有了很大的提高,很多新技術也得到了廣泛的應用。如三維設計技術的研發(fā)和應用、信息化管理技術的研發(fā)應用、雙料(色)注塑技術的研發(fā)與應用、等厚焊接板的沖壓成形技術、高強板熱壓成形技術等。隨著模具企業(yè)對人才和管理的重視,隨著各種新技術在模具產業(yè)的應用,模具產業(yè)必將迎來蓬勃的發(fā)展時期

標簽: 壓鑄模具